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Du möchtest wissen, welche Chancen du hast, wie du einen passenden Job findest und ob du ein Visum benötigst? Hier findest du alle Antworten.
Überprüfung der Chancen
Gesucht werden unter anderem Ärzte, Pflegekräfte, Ingenieure, Mechatroniker, IT-Spezialisten und Lokführer. Am besten klärst du bereits vor der Jobsuche, ob du ein Visum benötigst, um in Deutschland arbeiten zu können.
Anerkennung deiner Qualifikationen
Für viele Stellen ist es hilfreich, manchmal sogar erforderlich, dass deine Berufs- oder Bildungsabschlüsse aus deinem Heimatland in Deutschland anerkannt werden. Du kannst prüfen, ob das auf dich zutrifft, indem du das Portal "Anerkennung in Deutschland" besuchst.
Erstellung der Bewerbung
Standardmäßig besteht eine Bewerbung bei einem deutschen Unternehmen aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen und Referenzen. Achte darauf, ob du die geforderten Qualifikationen erfüllst und hebe sie im Anschreiben hervor.
Beantragung des Visums
Bürger und Bürgerinnen der EU-Staaten, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens und Islands benötigen kein Visum, um in Deutschland zu arbeiten.
Wenn du Staatsbürger von Australien, Israel, Japan, Kanada, Südkorea, Neuseeland oder den USA bist, kannst du ohne Visum einreisen und bis zu drei Monate in Deutschland bleiben. Um jedoch hier zu arbeiten, musst du eine Aufenthaltserlaubnis für Erwerbstätigkeit beantragen.
Alle anderen benötigen ein Visum. Dieses beantragst du erst, wenn du bereits einen Arbeitsvertrag in Deutschland vorweisen kannst. Vereinbare einen
Termin bei der deutschen Botschaft in deinem Land und bespreche mit deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass es eine Weile dauern kann, bis alle Visa-Formalitäten erledigt sind.
Mit einem in Deutschland anerkannten Hochschulabschluss erhältst du ein sechsmonatiges Visum für die Jobsuche.
Abschluss einer Krankenversicherung
In Deutschland ist eine Krankenversicherung ab dem ersten Tag deines Aufenthalts Pflicht.
